劳务派遣工工期内能离职吗

劳务派遣工工期内能离职。依据《劳动法》，劳动者有权辞职，只需提前30天书面通知劳务派遣单位。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律责任。
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劳务派遣工可离职。操作：1. 提前30天书面通知劳务派遣单位，说明辞职事由；2. 确保通知内容清晰，并保留副本作为证据；3. 等待劳务派遣单位处理，并与其确认离职事宜；4. 如遇纠纷，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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劳务派遣工离职的常见处理方式是提前书面通知。选择此方式需确保通知内容明确，并保留好相关证据，以便后续可能出现的争议解决。