劳动法未具体规定井下工种，由公司制定。依据《劳动法》，公司应确保工种设置合法、安全。若设置不当，可能导致安全事故，严重影响员工生命健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

查询原始户籍信息需前往户籍所在地派出所。分析：原始户籍信息是个人身份、家庭关系等重要信息的原始记录，一般存储在户籍所在地的公安机关。根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关法律法规，公民有权查询自己的户.

到退休时一般不能一次性补缴社保费，需持续缴纳至满足年限。 分析：根据我国社保法规定，养老保险需累计缴纳满15年才能在退休后享受养老金待遇。您已缴纳11年，还需再缴纳4年才能达到法定年限。通常情况下，不能一次性补.

护士一个月夜班数量无固定标准，需依医院规定及合同确定。分析：护士一个月应值多少夜班，这并非由法律统一规定，而是取决于所在医院的具体工作安排、人手配备情况以及护士与医院签订的劳动合同内容。一般来说，医院会.

邻居盖房子协商不解决，可寻求法律途径。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，协商不成可请村委会等调解，或向法院起诉。不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里关系，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

工伤住院期间护理费应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》，护理费由用人单位支付，标准按当地规定或同等情况护工标准确定。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响治疗和康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

党龄70年的离休干部可能享受特定荣誉和待遇。分析：党龄70年的离休干部，作为党和国家的宝贵财富，通常会受到社会的尊敬和优待。具体待遇可能包括颁发荣誉证书、奖章，以及在重大节日或庆典时受邀参加相关活动等。此外，.

教龄计算通常基于实际从事教学工作的年限。分析：在法律和教育政策层面，教龄通常指的是教师从事教学工作的连续年限，这是评估教师资历、晋升和待遇的重要依据。对于在学校担任图书室管理员的专职教师，如果其并未直接.

离婚后对财产分割反悔，可提起诉讼要求重新分割。依据《民法典》，协议离婚后一年内可请求变更或撤销财产分割协议，法院应受理。若未及时处理，可能面临财产权益受损、执行难等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

五代近亲可以结婚。依据《婚姻法》，直系及三代内旁系血亲禁婚，五代已超出范围。不及时处理误解，可能导致不必要的法律纠纷或家庭矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

孩子在小餐桌被打，可要求侵权方赔偿。依据《民法典》，无或限制民事行为能力人造成损害，监护人承担侵权责任。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

被威胁公开丑事应报警。这种行为违法，依据《治安管理处罚法》等相关法律，威胁者将受罚。若不报警，威胁者可能继续实施威胁，甚至采取更过激行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

为父母提供赡养费用退税需准备相关证明材料。分析：根据税法规定，若您为父母提供赡养费用并希望申请税收减免或退税，需准备包括但不限于：父母的身份证明、赡养费用支付凭证（如银行转账记录、收据等）、您与父母的关.

对欠钱无法偿还的威胁，应立即报警。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全属违法行为，公安机关可介入处罚。若不及时处理，可能导致家人精神受损或更严重的安全威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

公司没有法定义务因工龄或年龄为临时工办理退休。分析：在我国，退休制度主要适用于正式职工，并且通常与养老保险缴纳年限和法定退休年龄相关。临时工与用人单位之间一般形成的是劳务关系而非劳动关系，因此不受劳动法.

已退休企业职工能否享受原单位福利需视具体情况。分析：已退休企业职工对于原单位提供的福利是否还能享受，主要取决于该福利的性质、企业的规定以及双方的约定。若福利属于企业自主决定的范畴，如节日福利、健康保险等.

微信视频号提成需遵循平台规则与合同约定。从法律角度看，微信视频号提成的具体规定由平台服务协议和用户与平台之间的合同确定。若提成比例或方式不明确，或平台未按时支付提成，可能构成违约。当发现提成被克扣或长期.

凭借借条能要回钱。根据《民法典》规定，借条是债权债务关系的凭证，可要求对方还款。若不及时处理，可能导致债权超过诉讼时效，丧失法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.