上班期间突发心梗是否算作工伤？

上班期间突发心梗，若死亡或48小时内抢救无效，可视同工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效，视同工伤。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响家属抚恤及医疗赔偿。
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上班突发心梗处理方式：1.立即送医救治，确保生命安全。2.48小时内向单位报告，并申请工伤认定，提交医疗证明等材料。3.若单位不认定，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身权益。
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上班突发心梗，处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。应先申请工伤认定，若单位不配合则考虑协商或法律途径，根据具体情况选择最合适方式。