工龄为四年五个月，若被公司辞退会得到什么样

您若被辞退，可能获得N+1赔偿，即4.5个月+1个月工资。依据《劳动合同法》，N代表工作年限补偿，1为未提前通知的额外补偿。不及时处理可能导致权益受损。
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被辞退后，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽耗时但更具权威性。
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被辞退赔偿为N+1。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。