工作原因导致的膝关节退行病变，是否属于工伤

膝关节退行病变因工作导致，需具体评估。依据《工伤保险条例》，通常突发疾病死亡或48小时内抢救无效才视为工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。
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处理此问题需明确是否工伤。建议先进行工伤认定申请，根据《工伤保险条例》规定判断。若不属于工伤，可考虑走医疗期或病假流程。选择依据具体病情及单位规定。
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膝关节病变是否工伤需判定。操作如下：1.收集工作相关证据；2.向单位提出工伤认定申请；3.如不认定为工伤，依据《劳动法》申请医疗期或病假；4.必要时咨询专业律师，维护权益。