针对问题没有鉴定劳动合同赔偿怎样算，我想进
瑞安市刑事律师咨询
2025-04-19
赔偿包括工资、社保等损失。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，用人单位需从第二月支付双倍工资，并改正。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起仲裁，仲裁不服可诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿多方面。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资及补偿；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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